知识系统类管理
建立企业核心的知识文档、图档等整体的知识体系，业务流程处理、发布新闻公告、 会议管理等不仅能直接获取知识库信息，同时可存储于知识库，通过资源共享实现知识快速复制。
通过自定义图书类别的方式，对所有书籍进行分类管理。随时随地进行图书查询， 可根据各种条件了解到自己想找的图书，并且可及时了解是否有被借出，被谁借出等详细信息。
实现档案管理数据化、信息化，简化档案的收集、整理、保管、鉴定、统计等步骤， 通过分类储存，强大关联，使得公司的无形财富得以完整保存。
通过类别对公告进行分类管理，发布者在指定类别下撰写并提交审核，审批通过后会自动发布到新闻公告门户， 同时所有人在办理工作流、撰写资料时可以调用已发布且有权限查看的新闻和公告。
通过建立统一的信息集成平台，对新闻实现分类管理，丰富的权限设置，全方位的推送方案， 确保行业新闻、公司新闻等及时传达、有效执行，让每一位员工及时了解公司及行业动态。
从个人相册、公共相册两大维度实现相册统一管理，为不同类别分配不同相册空间， 既可以设置仅供自己查看的私密相册，又可分配权限设置可供他人查看、管理的公共相册。
通过与微信企业号的高度集成，为企业用户提供移动应用入口，实现高效协作的移动办公， 随时随地与团队共同推进目标成果、聚焦每日任务，跟踪执行过程、记录成长点滴。
提供企业移动办公解决方案，把工作带出办公室，不管是出差还是外勤，轻松实现移动考勤、 移动审批、移动查阅等功能，利用碎片化时间处理工作事项，享受高效办公、无界办公。
灵活的前台应用是基于强大的后台配置支持，企业客户可根据自身的实际需求结合e-office系统管理， 配置出适合自己的协同办公平台，即使业务调整也可无需代码随需应变。
流程协作类管理
完整记录每次审批中的意见并直接形成统计报表，同时可规范企业的管理制度，通过 “流程图＋表单”的方式，很清晰的告知每位员工该怎么去执行和跟踪，从而辅助管理制度的真正落地。
通过个人、部门、个人与部门综合考虑的角度设置三位一体的费用管控模式，费用信息强大关联， 费用报销有据可依、智能预警，全方位对公司费用进行控制，清晰报销、费用申请流程，提高工作效率。
通过整合供应商数据库，监控收支行为，分析收支数据，对企业收支进行整体规划和管理， 保证资源在多个支出类别中的最优分配，从而规范收支行为，加强财务管理。
围绕着个人或团队的周期项目，以协作的方式实现工作计划、执行、汇总等有条不紊的开展， 建立简单易用、统筹安排、任务管理、问题责任化快速解决项目式协作，以及项目任务安排有效复制。
建立企业级的客户管理及权限控制体系，让企业所有的客户资料都通过平台统一管理， 并配合严密的客户权限体系，使决策者、领导者、业务员具备有不同的客户管理权限。
协作管理以事务为中心，跨组织、跨部门、跨岗位建立虚拟团队，大家在一个共同的协作主题中， 交流沟通，反馈进展。同时，可关联业务工作流、新闻、客户联系人等，实现资源共享。
快速与团队同事协作，随时反馈工作任务和有效跟踪，直接分配任务事项给下属员工或自己， 并拟出任务的关键要点、到期日等要素，系统自动提醒任务的安排、进度反馈、特别关注、完成情况等。
日程计划模块包括日程管理和计划管理，通过动态日历模式，查看当天、 当周、当月、前一天、上一周、上一月等任意期限参与的或公开的日程和计划。
建立全方位的会议管理体系，通过会议室设备管理、申请审批管理、多维度消息提醒， 有效避免会议室缺失导致会议无法正常进行的情况，并可以让参会者及时了解会议情况并提醒参加。
作为每日工作总结，微博日志记录的不止是文字、图片，更多的是与工作息息相关的业务流、 报表、客户、卡片、客户联系人等，通过时间轴反映每天的工作情况，领导和同事随时关注随时指正。
提供全面的人力资源数据存储方案，形成了完善和动态的人力资源数据库， 即时跟踪动态的人力资源数据，包括个人基本信息、系统信息、合同信息、考勤角色和级别信息等。
集薪酬统计、计算、查看、上报等多功能于一体，同步考勤数据实现智能薪酬统计， 工资报表自动计算每人工资合计，人事管理者随时查看和导出每月的工资报表，每个人可以查看自己每月的薪资情况。
通过构建高效的绩效考核体系，企业根据自己的实际情况设定适合的绩效考核方案， 并可对不同岗位进行考核方案设置，一个界面可以对所有下属的绩效考核进行集中处理。
支持固定考勤和移动考勤两种模式，通过系统签到签退，关联请假、外出、出差、 加班等工作流程，自动生成考勤报表，为企业管理层高效管理提供强大精准的数据保证。
请假流程在线提交，告别纸质审批，并以流程图的方式呈现，随时了解办理进度，让出差、 请假申请过程变得可控，同时强大关联人事考勤数据，自定义设置考勤规则，智能进行薪酬统计。
通讯录面向企业所有员工，提供个人通讯录和公共通讯录管理，分别按“组”对通讯录分类查询和维护， 包括组排序、组转移，联系人导入、导出、录入、编辑和查询，发送手机短信、发送外部邮件。
可以选择收件人、抄送人和暗送人，对邮件内容进行排版，上传附件、图片、视频等， 除此之外可以直接插入OA系统中的业务工作流、文档等数据，发送邮件时，可通过手机短信或内部消息及时提醒。
发送外部邮件时，可以分别发送、抄送、密送给个人的常用邮箱，内部所有同事的邮箱， 企业公共通讯录的邮箱，客户管理库中客户联系人的邮箱。
根据企业配置需要对办公用品做全面管理，并进行分类管理。员工可随时提出申领请求， 库存配置了上限库存警示和下限库存警示，库存管理者根据相应警示决定是否需要采购，采购多少等。
方便快速的车辆数据录入及后续维护，快速了解车辆使用冲突，合理安排车辆调度， 申请人可选择车辆、选择时间、查看车辆使用状态、车辆冲突状态等，节省调度人判定的时间，提高效率。
